Modalités pédagogiques

La riche expérience du groupe Global Knowledge en accompagnement de projets de transformation au sein des entreprises, lui confère un positionnement privilégié alliant efficacité méthodologique, compétence des acteurs mis à disposition et innovation technologique.

Nos programmes de formation en Business & Management sont conçus sur la base d’un mix théorie-pratique qui favorise le développement des compétences : 30 % d’apports techniques et méthodologiques et 70 % d’exercices, de simulations pratiques et de retours d’expérience. Nous déclinons ensuite ces programmes selon la méthode d’animation la plus adapté :

Formation inter-entreprises

Nos formations sont planifiées régulièrement dans nos centres de formation de Rueil-Malmaison, Lyon et Lille. Mais rien n’empêche d’organiser des sessions sur Paris ou dans d’autres régions.

Le format inter-entreprises apporte aux participants une grande richesse en termes d’échanges, de retours d’expérience sur des situations similaires au sein du groupe. Il permet également de prendre du recul sur sa fonction et ses compétences, hors du cadre de l’entreprise, sans tabou.

Formation intra-entreprise et sur-mesure

Toutes les formations présentées sur ce site peuvent être organisées en intra, dans nos locaux ou sur site client. Nos consultants formation et notre équipe pédagogique, pilotés par la cellule projet, sont à votre écoute pour choisir les cours et les adapter ou concevoir de nouvelles formations de manière à ce qu’elles correspondent parfaitement à vos besoins et à votre environnement.

Quel que soit le champ des compétences à couvrir, notre accompagnement comprend le plus souvent :

  • La mise en regard des objectifs de la formation avec les profils des participants
  • L’analyse des connaissances des participants si nécessaire (sous forme de tests de prérequis, de quiz ou d’entretiens individuels)
  • La formalisation des axes de développement personnel
  • Un debriefing afin de s’assurer que les objectifs de la formation ont été effectivement atteints
  • Un coaching individuel post-formation
  • La possibilité de réaliser un teaser vidéo pour votre usage exclusif

Formation en "Blended" learning

Les modalités pédagogiques ont beaucoup évolué ces dernières années et permettent d’apprendre de différentes manières, selon l’endroit où l’on se trouve, le temps dont on dispose, le niveau d’apprentissage auquel on se situe. Le terme « blended learning » constitue une combinaison de différents modes d’apprentissage conçue pour répondre à de multiples besoins. Sous forme de parcours, Global Knowledge est en mesure de mettre à disposition des ressources pré et post-formation, accessibles depuis un portail d’apprentissage, en alternance avec des modules de formation en présentiel.

Parmi les ressources pédagogiques que nous pouvons mixer :

  • QCM d’évaluation des pré-requis ou post-requis
  • Etudes de cas pratiques
  • Pocket guides
  • Vidéos-learning
  • Animations
  • Tutoriels
  • Serious Game
  • MOOCs

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